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Centre d’excellence pour l’innovation et la résilience en matière de feux de forêt

État d’avancement — appel de demandes ciblé : ouvert

Les candidat(e)s peuvent présenter une demande jusqu’au 22 août 2024 à 23 h 59 (heure du Pacifique).

Motivation pour la création du Centre

Alors que les défis de gestion des feux dans divers paysages augmentent à l’échelle mondiale, le centre d’excellence tirera profit de l’expérience canadienne pour promouvoir les activités, partager les meilleures pratiques et développer des approches qui renforceront la résilience aux feux de forêt.

Sur la base d’années d’analyse et de mobilisation auprès des parties prenantes, le Service canadien des forêts a signalé des lacunes particulières au chapitre des connaissances spécifiques concernant l’état de préparation aux feux de forêt au Canada. Ce nouveau centre d’expertise en matière de feux de forêt permettra au Canada de jouer un rôle de chef de file au sein de la communauté internationale. Le Centre permettra de favoriser, créer et mobiliser les connaissances en faveur de l’innovation et de la résilience en matière de feux de forêt.


À propos du Centre

La mise sur pied d’un centre d’excellence virtuel pour l’innovation et la résilience en matière de feux de forêt constitue le troisième pilier des travaux à réaliser dans le cadre de l'Initiative pour un avenir résilient face aux incendies de forêt. Le Centre d’excellence rassemblera et diffusera la richesse de connaissances et de l’expertise canadiennes en matière de feux de forêt.

Ressources naturelles Canada (RNCan) a reçu une 11,75 millions de dollars sur quatre ans, à compter de l’exercise financier 2024-2025 et se terminant en mars 2028, pour investir dans le Centre d’excellence. RNCan versera les fonds par le biais d’un accord de contribution avec un organisme directeur (ou un groupe d’organismes) qui est en mesure de mettre en œuvre un Centre d’excellence fonctionnel.

Le Centre d’excellence servira comme une plaque tournante pour faciliter l’accès à la recherche et aux informations, fournira des pratiques exemplaires et réunira les particuliers et les personnes pour qu’ils puissent échanger, des connaissances et des idées. La mise en œuvre du programme repose sur trois piliers fondamentaux :

  • Éduquer et mobiliser des connaissances
  • Accélérer l’adoption d'innovations et des technologies
  • Promouvoir l’intendance autochtone et l’utilisation traditionnelle du feu

Le Centre d’excellence vise à constituer un forum permettant aux particuliers et aux organismes, tant à l’échelle nationale qu’internationale, de se réunir, de collaborer et de communiquer. Une bonne présence virtuelle permettra de :

  • favoriser l’échange d’informations;
  • promouvoir les outils d’aide à la décision;
  • créer des possibilités d’échange de connaissances;
  • fournir des formations axées sur les nouvelles innovations et technologies.

Parallèlement, le Centre permettra aux collectivités, aux parties prenantes et aux groupes autochtones de participer à la gestion des feux de forêt. La portée et l’influence du Centre d’excellence s’étendront au-delà des frontières canadiennes, favorisant ainsi la collaboration nationale et internationale pour relever le défi mondial que posent les feux de forêt.


Le diagramme suivant met en lumière le rôle et les fonctions du Centre d’expertise en mettant l’accent sur la communication, la collaboration et la c. Il comprend des composantes de l’Initiative pour un avenir résilient face aux incendies de forêt, les sujets reportant à l’échange et la mobilisation des connaissances et les activités générales prévues dans le cadre du programme de mise sur pied du Centre d’expertise.

Représentation graphique du Centre d’excellence
Diagramme de Venn du Centre d’excellence : Intégration de la prévention, de l’engagement, des connaissances, de l’expertise autochtone et du renforcement des capacités.
Version texte

Le diagramme de Venn comporte trois cercles qui se chevauchent, chacun représentant des concepts distincts autour duquel s’articule le Centre d’excellence. Les thèmes entourant le diagramme sont les suivants : Communiquer, Collaborer et Réunir. Voici une description détaillée de chaque cercle et des zones d’intersection :

  1. Cercle A (en haut) :
    • Preacute;vention et atteacute;nuation :
      • Le cercle se penche sur les meilleures pratiques, les leçons apprises et l’expertise en ce qui concerne les stratégies de prévention et d’atténuation.
      • Exemple : Les initiatives du programme Intelli-feu.
  2. Cercle B (à droite) :
    • Renforcement des capacités :
      • Le cercle met l’accent sur les efforts de partage, d’éducation et de formation, ainsi que l’établissement de réseaux et de partenariats nationaux et internationaux.
  3. Cercle C (à gauche) :
    • Développer notre base de connaissances :
      • Le cercle englobe les activités liées à l’évaluation des risques, à l’atténuation des risques et aux pratiques de foresterie adaptative.
  4. Zones d’intersection :
    • Entre les cercles A et B (Mobilisation des connaissances) :
      • Cette zone d’intersection représente le concept de la mobilisation des connaissances.
      • Cela comprend la recherche, l’innovation et l’adoption des technologies, celles-ci étant pertinentes aux thèmes de prévention et d’atténuation ainsi qu’au renforcement des capacités.
    • Entre les cercles B et C (Connaissances autochtones sur les feux) :
      • Cette zone d’intersection représente les connaissances autochtones sur les feux.
      • Cela comprend la science, l’expertise et l’intendance, celles-ci étant pertinentes aux thèmes de renforcement des capacités et du développement de notre base de connaissances.
    • Entre les cercles C et A (Dimension humaine) :
      • Cette zone d’intersection représente la dimension humaine.
      • Cela comprend la participation, la sensibilisation, la mise en œuvre, les relations et le réseautage, ceux-ci étant pertinents aux thèmes du développement de notre base de connaissances et de prévention et d’atténuation.

Le diagramme de Venn décrit, de manière visuelle, les liens entre chaque concept et la manière dont ceux-ci contribuent à l’objectif global du Centre d’excellence, et ce, en mettant l’accent sur l’interconnectivité de la prévention, du renforcement des capacités et du développement des connaissances.

 

Présenter une demande

Étape 1

Une invitation à présenter une demande pour pouvoir mettre sur pied le Centre d’excellence sera adressée aux organismes ayant exprimé leur intérêt ou ayant fait preuve d’expertise.

Les organismes souhaitant recevoir une invitation à présenter une demande peuvent obtenir un dossier de candidature en envoyant un courriel à l’adresse suivante : wildfireprograms-programmesdefeuxdeforet@nrcan-rncan.gc.ca. Veuillez indiquer « Dossier de demande de candidature pour le Centre d’excellence » dans la ligne d’objet.

Étape 2

Les dossiers de candidature seront envoyés aux organismes ciblés at aux entités qui en ont fait la demande.


Contactez-nous

Questions ou commentaires? Veuillez communiquer avec l’équipe du programme des feux de forêt.

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