Le secteur de l’électricité du Canada offre de solides perspectives d’emploi dans un large éventail de professions pour soutenir toutes les étapes de la production d’électricité, du transport et de la distribution. Depuis 2017, l’emploi dans le secteur de l’électricité a augmenté plus rapidement que dans l’ensemble de l’économie canadienne, et une expansion continue est prévue, particulièrement dans le cadre d’une trajectoire à faibles émissions de carbone.
Une électricité propre, abondante, abordable et fiable sera l’énergie de choix pour alimenter les économies nationales et les plus grandes entreprises du monde. L’électricité propre constitue un avantage stratégique et concurrentiel pour le Canada afin d’attirer des investissements dans bon nombre d’industries et de technologies qui seront le moteur de l’économie à faibles émissions de carbone. Le Canada dispose d’une abondance de ressources qui contribuent à sa production d’électricité propre, notamment l’hydroélectricité, le nucléaire, l’éolien, la biomasse et le solaire. D’importants investissements en immobilisations sont prévus dans le secteur pour répondre à la demande croissante d’électricité propre, ce qui stimulera une croissance encore plus forte de l’emploi.
Mesures en cours
- Le Programme des énergies renouvelables intelligentes et de trajectoires d’électrification (ERITE) est une initiative de 4,5 milliards de dollars visant à soutenir la modernisation du réseau, le stockage de l’énergie et les technologies d’énergie renouvelable. Il cible les priorités régionales pour réduire la dépendance aux combustibles fossiles et renforcer le réseau électrique, tout en soutenant les projets d’énergie propre dirigés par des Autochtones.
- Les crédits d’impôt à l’investissement dans l’économie propre du gouvernement du Canada comprennent plusieurs mesures visant à accélérer la transition vers une économie à zéro émission nette, en mettant l’accent sur le secteur de l’électricité par l’entremise du crédit d’impôt à l’investissement dans l’électricité propre (CII-EP) et du crédit d’impôt à l’investissement pour les technologies propres (CII-TP). Le CII-EP, dont la loi habilitante a franchi l’étape de la première lecture à la Chambre des communes le 18 novembre 2025, offrira un crédit de 15 % sur le coût en capital des biens admissibles pour les investissements dans des biens servant à l’électricité propre, tels que les systèmes de production d’électricité, l’équipement pour le transport entre les provinces et territoires et les systèmes fixes de stockage d’électricité. Le CII-EP sera offert aux entités admissibles (y compris les sociétés canadiennes imposables, les sociétés d’État désignées, certaines fiducies, le Fonds de croissance propre du Canada et la Banque de l’infrastructure du Canada, les sociétés municipales et les corps dirigeants autochtones) pour les projets entrepris après le 28 mars 2023 et achevés avant 2035. Pour bénéficier de l’intégralité du crédit, les projets doivent satisfaire aux exigences en matière de salaires prévalants et d’apprentissage; sinon, le taux est réduit de 10 points de pourcentage. Le CII-EP complète d’autres crédits pour l’économie propre (p. ex. pour les technologies propres et l’hydrogène) et est conçu pour mobiliser l’investissement privé et étendre le réseau d’électricité propre du Canada.
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Dans le cadre du Programme de solutions pour la main-d’œuvre sectorielle, le gouvernement du Canada a financé les projets suivants pour faire progresser le perfectionnement de la main-d’œuvre dans le secteur de l’énergie propre et des énergies renouvelables :
- Formation sur les technologies propres pour les membres des communautés autochtones et urbaines : Ce projet a offert des occasions d’apprentissage pratique pour aider les gens à obtenir des emplois dans l’économie propre. Il a permis de former 971 personnes dans des domaines tels que l’installation de systèmes d’énergie solaire et l’agriculture durable, et de collaborer avec 86 employeurs.
- Des collectivités résilientes pour l’autonomisation de la transition des travailleurs : Ce projet se concentrait sur la formation des travailleurs pour des emplois dans le secteur de l’énergie propre. Sur une période de 20 semaines, les participants ont installé des systèmes d’énergie solaire à différents endroits, favorisant ainsi une transition vers des sources d’énergie plus durables.
- Perfectionner une main-d’œuvre agile pour un avenir à faibles émissions de carbone : Ce projet consistait à former des travailleurs pour des emplois dans le secteur de l’énergie propre du Canada. Il a permis à 521 personnes d’obtenir un emploi dans le secteur de l’énergie propre et a élaboré des rapports qui aident à comprendre les besoins du marché du travail.
Aperçu économique
- Une demande de main-d’œuvre forte et croissante : En 2022, le secteur de l’électricité employait plus de 110 000 personnes et constitue un pilier clé de l’économie canadienne. Entre 2023 et 2028, le secteur de l’électricité du Canada prévoit 28 000 ouvertures de postes (12 000 liés à l’expansion et 15 700 liés aux départs à la retraite). Les projections à long terme suggèrent 130 000 ouvertures de postes supplémentaires entre 2028 et 2050, dont environ 60 000 résulteront de la demande liée à l’expansion.Footnote 1 Près de 50 % des 34 professions principales du secteur de l’électricité recensées par Ressources humaines en électricité Canada s’attendent à une croissance de la demande de main-d’œuvre et à des pénuries de travailleurs.
- Technologies de pointe : L’adoption de nouvelles technologies, la mise en œuvre d’initiatives d’énergie propre et les progrès vers l’atteinte des objectifs climatiques du Canada nécessitent une main-d’œuvre qualifiée et adaptable. Plusieurs technologies ont une incidence sur la main-d’œuvre du secteur de l’électricité au Canada, notamment les véhicules électriques (VE), les thermopompes, les batteries pour le stockage de l’électricité, les piles à combustible à l’hydrogène et les petits réacteurs modulaires (PRM).
- Salaires concurrentiels : Le secteur offre généralement des salaires concurrentiels, supérieurs aux revenus moyens dans l’ensemble de l’économie, et l’ancienneté moyenne de sa main-d’œuvre est élevée, ce qui témoigne d’une bonne fidélisation des employés. Des progrès sont réalisés pour attirer davantage de femmes dans le secteur, et il existe de nombreuses occasions de continuer à diversifier la main-d’œuvre. Tant les employeurs (53 %) que les établissements d’enseignement (74 %) ont mis en œuvre des politiques pour accroître la diversité des genres.
Exemples de carrières dans le domaine de l’énergie renouvelable et de l’électricité
Le secteur de l’électricité compte des centaines de professions, dont :
- Ingénieurs électriciens et en réseaux électriques
- Concepteurs et installateurs de systèmes d’énergie renouvelable
- Gestionnaires de réseaux intelligents et d’infrastructures numériques
- Spécialistes de la sécurité et de l’entretien des systèmes à haute tension
- Techniciens d’éoliennes
- Installateurs de systèmes solaires photovoltaïques (PV)
- Agents de conformité environnementale et réglementaire
Les principales professions en demande comprennent les ingénieurs électriciens, les monteurs de lignes électriques, les arboriculteurs de services publics, ainsi que les ingénieurs de systèmes d’acquisition et de contrôle des données (SCADA) et de réseaux.
Possibilités prévues pour la main-d’œuvre
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28 000
nouveaux postes prévus dans le secteur de l’électricité propre d’ici 2028 -
L’emploi dans le secteur de l’électricité a progressé de
5,5 %
entre 2019 et 2022 (dix fois plus rapidement que l’emploi global au Canada). -
15 années
de création d’emplois, représentant des milliers d’emplois, selon un programme mixte sur les PRM lancé en 2022 par l’Ontario, la Saskatchewan, le Nouveau-Brunswick et l’Alberta.