Plan ministériel 2023 2024 – Contexte opérationnel

Les ressources naturelles du Canada, qui comprennent l’énergie, les minéraux, les métaux ainsi que les produits forestiers renouvelables, sont une source d’emplois écologiques, de prospérité et de possibilités pour tous les Canadiens des quatre coins du pays.

Fort d’une base solide en sciences et en recherche, Ressources naturelles Canada (RNCan) dirigera et encouragera la valorisation et l’utilisation durables des ressources naturelles du Canada par le biais de politiques, de programmes éclairés par des données probantes et de recherches novatrices et en collaborant avec des partenaires internationaux et nationaux, y compris les peuples autochtones. En vue d’atteindre la cible canadienne de zéro émission nette d’ici 2050, le Ministère collaborera avec les provinces et les territoires afin de cerner les possibilités et de les accélérer en vue de transformer les industries exploitant les ressources traditionnelles et de faire progresser les industries émergentes de façon durable; il collaborera avec la population canadienne afin de décarboniser nos systèmes d’électricité; il adoptera l’énergie propre et rendra nos maisons et nos industries écoénergétiques; il appuiera le développement d’un écosystème durable de minéraux critiques et de batteries; il investira dans la production, la distribution et l’utilisation de combustibles et des énergies propres à l’échelle locale et mondiale; et il augmentera la disponibilité de l’infrastructure de recharge des véhicules électriques le long des autoroutes et dans les municipalités. En outre, les ententes conclues entre le Ministère et des partenaires internationaux amélioreront l’accès au marché et la compétitivité des ressources naturelles.

Les solutions fondées sur la nature et les mesures d’adaptation aux changements climatiques appuient les stratégies permettant aux collectivités de contrer de façon proactive les effets des dangers naturels et d’origine humaine, et demeureront au cœur des efforts de RNCan pour atténuer les effets des changements climatiques en 2023-2024 et au-delà.

Les principes d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité (IDEA) demeureront essentiels dans nos collaborations avec les intervenants. En utilisant les outils de l’analyse comparative entre les sexes plus dans le cadre de son travail, RNCan tiendra compte des répercussions de ses décisions sur les groupes sous-représentés, marginalisés et vulnérables et veillera à ce que des mesures concrètes de l’IDEA soient intégrées à la conception des politiques et des programmes. Nous ferons progresser la réconciliation avec les peuples autochtones en soutenant la mise en œuvre de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones et l’élaboration d’un nouveau cadre national de partage des avantages pour veiller à ce que les communautés autochtones bénéficient des grands projets de ressources.

Nos activités internes pour 2023-2024 seront axées sur l’avenir de #NotreRNCan, c’est-à-dire sur la transition vers un environnement de travail hybride, le bien-être de tous nos employés et notre transformation numérique, y compris la protection de notre cyberespace et l’utilisation de l’intelligence artificielle dans ce que nous faisons.