Science inclusive

Les mises en candidature pour les Prix et reconnaissance pour l’excellence en Science Inclusive sont maintenant ouvertes jusqu’au 27 mars 2026.

La science inclusive consiste à mener la science de façon ouverte, équitable et accessible à toutes et à tous. Elle rassemble des personnes aux parcours, aux expériences et aux savoirs diversifiés, afin de renforcer la qualité, la pertinence et l’impact de la science au Canada.

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Ce que signifie la science inclusive

La science inclusive est une approche de la façon dont la science est planifiée, réalisée, utilisée et partagée. Elle vise à éliminer les obstacles systémiques — comme le racisme, l’homophobie, le colonialisme d’établissement et le capacitisme — présents dans les institutions, les politiques, les pratiques scientifiques et les cultures organisationnelles, afin de créer un espace accueillant pour un plus large éventail de voix et de systèmes de connaissances.

Concrètement, la science inclusive signifie :

  • inclure des personnes issues de groupes sous‑représentés dans les travaux scientifiques et les rôles de leadership
  • concevoir des recherches qui tiennent compte de besoins et d’expériences vécues variés
  • respecter et intégrer les systèmes de connaissances autochtones de façon éthique et réciproque
  • appliquer l’Analyse comparative entre les sexes plus (ACS Plus) pour comprendre qui bénéficie de la science et qui pourrait en être exclu
  • rendre l’information scientifique accessible, compréhensible et utilisable par toutes et tous

Pourquoi la science inclusive est importante

La science inclusive ne vise pas uniquement une participation équitable. Elle contribue aussi à :
  • améliorer la qualité et la pertinence de la recherche
  • soutenir l’innovation grâce à la diversité des perspectives, des compétences et des expériences vécues
  • renforcer la confiance du public envers les institutions scientifiques et les connaissances produites
  • faire progresser la réconciliation, l’équité et les droits de la personne
  • veiller à ce que toutes les personnes vivant au Canada puissent participer à la science et en bénéficier

Leadership fédéral en matière de science inclusive

Le gouvernement du Canada fait progresser la science inclusive dans le cadre de son engagement global envers la lutte contre le racisme ainsi que la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale.

En réponse à l’Appel à l’action de la greffière du Conseil privé sur l’antiracisme, l’équité et l’inclusion, l’Initiative interministérielle de science inclusive (IISI) réunit un groupe de travail composé de 17 ministères et organismes fédéraux à vocation scientifique afin de soutenir la vision gouvernementale d’un milieu scientifique fédéral plus inclusif.

Le travail de l’IISI repose sur plusieurs éléments clés, notamment :

Lignes directrices sur la science inclusive

Les lignes directrices sur la science inclusive fournissent des orientations pratiques aux gestionnaires, scientifiques et responsables des politiques des organisations scientifiques fédérales pour intégrer les principes d’inclusion dans les activités scientifiques. Elles servent de feuille de route pour transformer la culture scientifique dans quatre domaines prioritaires :

  • Conception inclusive des activités scientifiques : intégrer des perspectives diversifiées dès le départ
  • Pratiques inclusives des activités scientifiques : constituer des équipes de recherche intentionnellement diversifiées et inclusives
  • Rapports inclusifs : diffuser des résultats de recherche accessibles et transparents
  • Science autochtone : intégrer respectueusement les méthodologies et connaissances autochtones

Stratégie de mise en œuvre de la science inclusive

La Stratégie de mise en œuvre de la science inclusive présente un plan coordonné pour appliquer les lignes directrices interministérielles en matière de science inclusive dans l’ensemble des ministères et organismes scientifiques fédéraux.

Dialogue national sur la science inclusive

L’IISI organise chaque année le Dialogue national sur la science inclusive afin de renforcer la capacité fédérale en matière de science inclusive et de reconnaître le leadership dans ce domaine. Cet événement rassemble des hauts dirigeants, des responsables des politiques et des chercheurs afin de partager des connaissances, de renforcer la collaboration et de soutenir un système scientifique reflétant les expériences et les voix des personnes vivant au Canada.

Le premier Dialogue, tenu le 10 juin 2025 et ayant réuni plus de 1 200 participants, a présenté les lignes directrices sur la science inclusive, exploré les possibilités de mise en œuvre dans les ministères et renforcé la capacité d’adoption. Il a aussi marqué le lancement des Prix et reconnaissance pour l’excellence en Science Inclusive.

Reconnaître le leadership : Prix et reconnaissance pour l’excellence en Science Inclusive

Présentés lors du Dialogue national sur la science inclusive, les Prix et reconnaissance pour l’excellence en Science Inclusive soulignent les contributions exceptionnelles de personnes ou d’équipes de la fonction publique fédérale qui font preuve d’excellence scientifique tout en faisant progresser l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDÉA), l’ACS Plus ou l’intégration des systèmes de connaissances autochtones (SCA) dans la recherche, la réglementation, les politiques ou les pratiques.

Les 3 catégories de prix sont :

  • Prix de l’innovation et des pratiques exemplaires en science inclusive décerné aux personnes ou équipes qui créent ou appliquent des outils, projets ou pratiques novatrices favorisant la science inclusive
  • Prix d’excellence en leadership en science inclusive décerné à celles et ceux qui démontrent un leadership fort et une grande excellence scientifique en promouvant des pratiques inclusives au quotidien
  • Prix en recherche ou en réglementation en science inclusive décerné aux chercheuses, chercheurs ou équipes scientifiques ayant appliqué les principes de la science inclusive dans la conception, la réalisation, la communication ou la mobilisation des connaissances au cours des deux dernières années

Pour en savoir plus, consultez Les prix d’excellence en sciences inclusives et les critères de sélection des reconnaissances.

Reconnaître un collègue ou une équipe qui a un impact dans la science inclusive

Fonctionnaires fédéraux : connaissez‑vous une personne ou une équipe ayant un impact réel dans la science? Proposez‑la pour les Prix et reconnaissance pour l’excellence en Science Inclusive ! Nous cherchons des personnes ou des équipes qui :

  • font progresser l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDÉA)
  • appliquent l’Analyse comparative entre les sexes plus (ACS Plus)
  • intègrent les systèmes de connaissances autochtones (SCA)

Les mises en candidature de cette année sont ouvertes uniquement aux fonctionnaires fédéraux et doivent être soumises au plus tard le vendredi 27 mars 2026. Tous les détails sur les mises en candidature se trouvent sur GCÉchange, accessible uniquement aux employés du gouvernement du Canada.

Aidez à reconnaître les leaders qui façonnent une communauté scientifique plus inclusive.

Contactez‑nous

Pour obtenir plus d’information sur l’Initiative interministérielle de science inclusive :
inclusivescience-scienceinclusive@nrcan-rncan.gc.ca.