Profil de l’industrie : Minéraux critiques

Les minéraux critiques représentent une occasion économique et une source d’emploi clés pour le Canada, tant au pays qu’à l’étranger. Les minéraux critiques tels que le cuivre, le nickel, le graphite, le lithium et les terres rares sont les matières premières utilisées dans bon nombre des technologies qui alimenteront l’économie propre, notamment les éoliennes, les panneaux solaires et les batteries de véhicules électriques. Ils sont également essentiels pour un certain nombre de technologies de la défense et de l’aérospatiale, de l’électronique et des produits agricoles. La demande mondiale de minéraux critiques devrait doubler d’ici 2040.

Le Canada est particulièrement bien placé pour tirer parti de ce marché en croissance, car nous possédons une abondance de nombreux minéraux critiques ainsi que le savoir-faire pour accroître de manière responsable l’exploitation minière, la transformation et la fabrication de produits, de même que le recyclage de ces minéraux. 

Mesures en cours

• La Stratégie canadienne sur les minéraux critiques, soutenue par un financement de 3,8 milliards de dollars, qui vise à accroître l’approvisionnement en minéraux critiques d’origine responsable et à soutenir le développement de chaînes de valeur nationales et mondiales pour l’économie verte et numérique, ainsi que pour les applications de défense. Cela comprend des initiatives telles que les suivantes :

  • Le Fonds d’infrastructure pour les minéraux critiques, qui vise à accélérer la mise en valeur des mines de minéraux critiques et à soutenir la mobilisation et la participation des Autochtones liées à l’infrastructure des minéraux critiques (Remarque : Tel qu’annoncé dans le budget de 2025, le Fonds pour l’infrastructure des minéraux critiques sera intégré au Fonds du premier et du dernier kilomètre qui prévoit un montant total de 1,5 milliard de dollars d’ici 2030 pour appuyer une vaste série d’activités en appui aux projets de minéraux critiques au Canada);
  • Le Programme de recherche, de développement et de démonstration sur les minéraux critiques, qui soutient le développement de technologies de transformation innovantes pour l’industrie des minéraux critiques;
  • L’introduction de crédits d’impôt, tels que le Crédit d’impôt pour l’exploration de minéraux critiques, pour certaines dépenses d’exploration ciblant une sélection de minéraux critiques.

• Ressources naturelles Canada, par l’entremise du Plan canadien pour les minéraux et les métaux, aide à attirer de nouveaux travailleurs dans ce secteur en croissance en collaborant avec les provinces, les territoires et l’industrie sur plusieurs initiatives visant à accroître la sensibilisation et l’intérêt envers les carrières minières et à cerner les principales lacunes en matière de compétences dans le secteur :

  • Investir dans les initiatives du Conseil des ressources humaines de l’industrie minière, notamment le Programme d’ambassadeurs de carrière dans l’industrie minière, le Tableau de bord du demandeur d’emploi dans le secteur minier et la Stratégie canadienne de promotion des carrières dans l’industrie minière auprès des jeunes.
  • Lancer des campagnes dans les médias sociaux, telles que Les visages du secteur minier canadien, pour mieux faire connaître le secteur et les choix de carrière offerts, tout en aidant à mettre en relation les chercheurs d’emploi et les occasions.
  • Publier un Centre de ressources sur les minéraux, qui rassemble des renseignements pertinents pour les chercheurs d’emploi, ainsi qu’en matière de programmes de formation, de cheminements de carrière, de lieux de travail et de salaires, pour les aider à entamer ou à faire progresser leur carrière dans le secteur minier.
• Le gouvernement du Canada a financé le projet Compétences et solutions stratégiques du secteur minier, dans le cadre du Programme de solutions pour la main-d’œuvre sectorielle. Ce projet a soutenu des emplois dans le secteur minier du Canada, en offrant 416 stages de travail, en accordant des bourses à 643 étudiants et en mettant à jour les renseignements sur les emplois de l’industrie.

Possibilités économiques

• De bons emplois pour les Canadiens : L’industrie minière offre des cheminements de carrière diversifiés et une rémunération concurrentielle, tout en contribuant aux économies locales par la création d’emplois, l’augmentation des recettes fiscales et le développement des infrastructures. Le Canada doit former et retenir plus de 191 000 nouveaux travailleurs d’ici 2034 pour répondre à la demande de minéraux critiques et soutenir la transition énergétique propre.
• Un secteur déjà précieux : En 2024, le secteur élargi des minéraux et des métaux a soutenu directement et indirectement 724 000 emplois et a contribué à hauteur de 156 milliards de dollars au produit intérieur brut. L’accélération de la transition énergétique prépare cette industrie à une croissance rapide et continue dans le domaine des minéraux critiques, qui ont contribué directement et indirectement à hauteur de 40 milliards de dollars au produit intérieur brut nominal du Canada et à près de 110 000 emplois en 2023.
• En tête de file : Le financement de l’exploration des minéraux critiques a augmenté de 15 % à l’échelle mondiale en 2023, le Canada enregistrant l’une des plus fortes hausses.^{Footnote 1}
• Marchés en croissance : La croissance des véhicules à émission zéro et des industries de l’énergie propre stimule une augmentation importante de la demande mondiale de minéraux critiques. La demande de lithium a augmenté de 30 % en 2024, tandis que le nickel, le cobalt, le graphite et les terres rares ont connu des augmentations comprises entre 6 et 8 %. Le secteur de l’énergie a représenté 85 % de la croissance totale de la demande de métaux pour batteries tels que le lithium, le nickel, le cobalt et le graphite.^{Footnote 2}

Exemples de carrières dans le secteur des minéraux critiques

Les projets de minéraux critiques dépendent d’une main-d’œuvre hautement qualifiée et diversifiée, faisant appel à une expertise issue de nombreux domaines. Des exemples de compétences et de domaines sont fournis ci-dessous.

Possibilités prévues pour la main-d’œuvre

• 
  2 fois
  la demande mondiale de minéraux critiques devrait doubler d’ici 2040

• 
  Jusqu’à
  191 000
  nouveaux travailleurs miniers nécessaires au total d’ici 2034

• 
  12 nouvelles mines
  nécessaires pour la production nationale de batteries de VEZ

• 
  Environ
  20 %
  de la main-d’œuvre actuelle est âgée de plus de 55 ans
  ^{Footnote 5}

Renseignements et ressources supplémentaires

Ressources en matière de carrière

• L’industrie minière a besoin de vous
• L’industrie minière a besoin de vous – Tableau de bord du demandeur d’emploi dans le secteur minier
• Plan canadien pour les minéraux et les métaux – Centre de ressources sur les minéraux
• Guichet-Emplois

Autres ressources

• Minéraux critiques au Canada
• La Stratégie canadienne sur les minéraux critiques
• Minéraux critiques : une occasion pour le Canada
• Carte des minéraux critiques du Canada
• Plan canadien pour les minéraux et les métaux