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Programme de stages et d’emplois verts

Le Programme de stages en sciences et en technologie (PSST) – Emplois verts de RNCan permet aux jeunes de 15 à 30 ans (inclusivement) à acquérir de l’expérience de travail et des compétences dans le secteur des ressources naturelles grâce à des stages rémunérés et à des possibilités de formation en sciences, en technologie, en ingénierie et en mathématiques (STIM) et d’autres domaines connexes afin de promouvoir des résultats environnementaux positifs.

Critères d’admissibilité des participants

  • Doit être âgé entre 15 et 30 ans
  • Doit être autorisé légalement à travailler au Canada
  • Doit être citoyen canadien, résident permanent ou avoir le statut de réfugié
  • Les stages sont des emplois à temps et les participants doivent être disponibles au moins 30 heures par semaine

Faites une demande maintenant pour devenir stagiaire

Visitez les sites Web suivants pour en apprendre plus sur chaque organisation, sélectionnez-en une qui répond à vos besoins et présentez une demande.

Organisation pour les carrières en environnement (ECO Canada)

ECO Canada est responsable de la main-d’œuvre environnementale canadienne dans toutes les industries. De la création d’emplois au financement des salaires, de la formation à la recherche sur le marché du travail – nous soutenons les carrières des professionnels de l’environnement, du commencement à la fin.

Association canadienne pour les Nations Unies

L’Association canadienne pour les Nations Unies est une organisation nationale historique de la société civile et un organisme de bienfaisance enregistré qui a pour mandat d’éduquer et de faire participer les citoyens sur le travail des Nations Unies et aux problèmes mondiaux qui nous concernent tous.

Ressources humaines, industrie électrique du Canada

Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) est la source la plus fiable d’informations, de programmes et d’outils en matière de ressources humaines, qui a pour objectif de soutenir l’industrie canadienne de l’électricité. Nous renforçons notre main-d’œuvre du secteur de l’électricité afin qu’elle soit axée sur la sécurité, l’innovation et l’inclusion en fournissant des renseignements organisationnels essentiels pour éclairer la prise de décision sur le marché de l’emploi, en établissant des partenariats qui permettent à l’industrie de s’adapter, de perfectionner ses compétences et d’innover, en dirigeant l’industrie dans la création et le maintien d’une main-d’œuvre qualifiée et inclusive et en inspirant notre main-d’œuvre future à bâtir une économie à faibles émissions de carbone.

Clean Foundation (site disponible en Anglais seulement)

La Clean Foundation aide les communautés dans lesquelles nous travaillons à faire de réels progrès vers un avenir plus propre en relevant les défis liés aux changements climatiques. Nous réunissons des équipes spécialisées pour travailler sur des problèmes complexes, en réalisant des projets et des programmes propres pour les communautés. Nous voulons avoir le plus grand impact possible en faveur d’un monde plus propre.

Collèges et instituts Canada

Faites participer les jeunes travailleurs à l’économie verte grâce au programme de stages « Lancement de Carrière » offert par Collèges et instituts Canada. Embauchez un stagiaire dans un poste qui soutient le développement durable des ressources naturelles du Canada. Accédez aux meilleurs talents et faites croître votre entreprise tout en aidant les jeunes travailleurs à démarrer leur carrière.

Apprendre par les arbres Canada

Le projet Apprendre par les arbres Canada fait progresser l’éducation environnementale, la connaissance des forêts et les parcours professionnels en utilisant les arbres et les forêts comme vitrines sur le monde.

Conseil des ressources humaines de l'industrie minière

Le programme d’emplois verts du Conseil RHiM permet aux jeunes aptes à l’emploi d’acquérir de l’expérience de travail dans l’industrie minière en leur offrant des stages rémunérés axés sur l’innovation et les technologies propres, et qui procurent des avantages environnementaux au Canada.

Indigenous Clean Energy
(site disponible en Anglais seulement)

Generation Power est un programme holistique basé sur les compétences qui mobilise les jeunes Autochtones et les employeurs du secteur de l’économie énergétique, positionnant les leaders autochtones comme composantes essentielles de la transition vers l’énergie propre au Canada.

 

L’Association Pinnguaq
 

L’Association Pinnguaq met l’accent sur la collaboration avec les collectivités rurales, éloignées et autochtones afin d’assurer qu’elles obtiennent le soutien dont elles ont besoin pour acquérir les compétences nécessaires pour réussir. Notre mission est de travailler avec des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, afin de soutenir le développement de compétences STIAM par le biais d’un apprentissage pratique et d’expériences de travail.

En quoi consiste un emploi vert?

Un emploi vert est un emploi au sein d’une organisation qui a pour but de protéger l’environnement ou qui est intéressée par les processus qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Les emplois verts se classent comme suit :

  • Professions qui exigent des compétences ou des connaissances liées aux sciences de l’environnement, de l’expérience ou des compétences qui mènent à des produits ou des services qui présentent des avantages environnementaux (p. ex. architectes et planificateurs de l’utilisation du territoire qui intègrent la notion de durabilité dans leurs concepts, ingénieurs de la qualité de l’air et agents de conservation)
  • Professions qui n’exigent pas nécessairement des compétences environnementales spécialisées, mais qui entrainent un avantage environnemental (p. ex. travailleurs de la construction ou commerçants qui appliquent des techniques standard de construction dans la réalisation de projets verts, des travailleurs de la production manufacturière et des entreprises qui produisent des biens environnementaux)
  • Professions qui appuient des organisations qui œuvrent dans les secteurs des ressources naturelles pour des résultats environnementaux positifs (p. ex. communications, marketing, administration, gestion de projet, mobilisation, ventes et analyses commerciales)

Pour en savoir plus

Pour nous joindre

Par courriel à Programme de stages en sciences et technologie

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