Language selection

Recherche

Programme de recrutement et de perfectionnement d'analystes de politiques

Le Programme de recrutement et de perfectionnement d’analystes politiques (PRPAP) est à la recherche de personnes très motivées qui sont déterminées à apporter des changements et à contribuer au développement durable des ressources naturelles du Canada. Voulez-vous vous bâtir une carrière enrichissante avec un portefeuille diversifié en matière de politique? Cherchez-vous une façon significative d’élaborer des solutions aux principaux enjeux politiques du Canada? RNCan est à la recherche de candidats comme vous!

RNCan figure sur la liste des meilleurs employeurs au Canada de 2022 de Forbes. Notre ministère offre des centaines de possibilités de carrières valorisantes dans des équipes dynamiques tout en contribuant à la transition du Canada vers un avenir net zéro. Nous avons à cœur d’offrir un milieu de travail où chacun se sent le bienvenu et peut atteindre son plein potentiel.

Nous sommes fiers de célébrer la diversité et l’inclusion au sein de notre ministère. Nous bâtissons activement une main-d’œuvre qui représente les Canadiens que nous servons et nous nous efforçons de répondre aux besoins de toutes les collectivités dans notre travail. À Ressources naturelles Canada, nous reconnaissons, valorisons et accueillons les différentes perspectives et expériences.

À propos du PRPAP

Le PRPAP est le programme de perfectionnement accéléré vedette de Ressources naturelles Canada qui comporte un volet destiné aux titulaires de maîtrise et de doctorat et un volet destiné aux Autochtones. Les participants apprennent comment gérer leur carrière efficacement et acquièrent les compétences et les connaissances nécessaires pour devenir des leaders en matière de politiques.

Les participants sont embauchés au groupe et au niveau EC-03 (de 68 666 $ à 77 696 $) et après avoir terminé avec succès deux affectations de 12 mois dans différents secteurs de RNCan, ils sont promus au niveau EC-05 (de 88 618 $ à 101 999 $). Les participants doivent obtenir une évaluation entièrement satisfaisante après chaque affectation.

Nos candidatures sont désormais closes.

Faits saillants du Programme

À titre de participant, vous pouvez :

  • contribuer aux politiques, aux programmes et à la recherche sur les changements climatiques;
  • donner des conseils aux décideurs sur les efforts de rétablissement de l’après-COVID-19, parvenant à un équilibre entre les objectifs économiques, écologiques et sociaux;
  • faire progresser la réconciliation avec les Autochtones par des efforts de consultation, de mobilisation et de partage des bénéfices;
  • collaborer avec des partenaires internationaux, les provinces et les territoires;
  • soutenir l’analyse, la recherche, la numérisation et l’innovation dans les secteurs de l’énergie, des mines et de la foresterie.

Qu’est-ce que le PRPAP peut vous offrir?

Le PRPAP offre des possibilités de perfectionnement professionnel, une communauté et une expérience inestimables.

  • Salaire et avantages concurrentiels
    • salaire de départ au groupe EC-03 (68 666 $)
    • promotion au groupe EC-05 (de 88 618 $)
  • frais de déplacement jusqu’à 5 000 $

Expérience

Les participants du PRPAP acquièrent une expérience unique en matière de politiques grâce à deux affectations passionnantes dans différents secteurs de RNCan (p. ex. secteurs de l’énergie, des terres et des minéraux, des forêts, de la politique stratégique et de l’innovation, des affaires autochtones et Nòkwewashk (anciennement connu sous le nom d'affaires autochtones et réconciliation). Durant chaque affectation, les participants du PRPAP ont l’occasion de contribuer à des dossiers stratégiques novateurs qui visent le développement durable des ressources naturelles du Canada.

Perfectionnement professionnel

Le PRPAP offre les occasions de perfectionnement professionnel suivantes :

  • promotions accélérées sur 2 ans, sous réserve d’un rendement satisfaisant;
  • formation linguistique (français ou anglais);
  • accès unique aux hauts fonctionnaires;
  • jumelage avec un pair mentor et accès à des anciens participants ou à des cadres supérieurs dans le cadre du mentorat.

Communauté

Les participants du PRPAP ont accès à une communauté dynamique de réseaux sociaux et de professionnels, comprenant d’anciens participants et des participants actuels du PRPAP, des mentors et la haute direction.

Restez en contact par l’entremise des réseaux tels que le :

  • Réseau du PRPAP
  • Réseau des jeunes professionnels
  • Réseau des employés autochtones
  • Conseil consultatif des employés noirs
  • Comité consultatif des minorités visibles
  • Réseau des personnes handicapées
  • Réseau de la FIERTÉ

Année 1 – Affectation EC-03

Bienvenue au programme et à votre première affectation! Il y a beaucoup à apprendre.

Année 2 – Affectation EC-04

C’est parti pour la deuxième année. Vous aurez à relever de nouveaux défis à mesure que vous commencerez à travailler sur de nouveaux dossiers et programmes stratégiques dans un nouveau secteur.

Poste EC-05 pour une durée indéterminée

Félicitations! Vous avez complété le PRPAP. Vous êtes maintenant un ancien participant du PRPAP.

Communiquez avec nous

Envoyez-nous vos questions sur le PRPAP par courriel .

Apprenez-en davantage sur le PRPAP
Signaler un problème sur cette page
Veuillez sélectionner toutes les cases qui s'appliquent :

Merci de votre aide!

Vous ne recevrez pas de réponse. Pour toute demande, contactez-nous.

Date de modification :